Znajdź pracę SZYBCIEJ!

Zarejestruj się
w logo
i otrzymaj
darmowy e-book!

DARMOWY E-BOOK!

book

Zostań młodym profesjonalistą!

Zdobądź pracę swoich marzeń!

ZAREJESTRUJ SIĘ

sonda

Znajdź pracę przed świętami

http://youngpro.pl/uploads/artykuly/artykul_563667e891318500.jpg
Znajdź pracę przed świętami

Aby znaleźć pracę w Nowym Roku warto jeszcze przed świętami zacząć poszukiwania, radzi międzynarodowa firma rekrutacyjna HAYS Poland. Networking na gwiazdkowych przyjęciach, wysłanie maili i świątecznych kartek czy zwiększona aktywność na portalach społecznościowych pozwolą nam dotrzeć do dotąd nieuchwytnych menedżerów i zyskać przewagę w procesach rekrutacyjnych.

Dla wielu kandydatów poszukujących pracy okres przedświąteczny oznacza ograniczenie czy wręcz zaprzestanie swoich działań. Jednak wbrew powszechnie panującej opinii jest to dobra pora roku, aby znaleźć nową pracę. – Pracodawcy nie wstrzymują projektów rekrutacyjnych tylko dlatego, że idą święta – twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. – Dla wielu z nas, przedświąteczny czas jest okazją aby zwolnić i odpocząć, skupiając się na najbliższej rodzinie i znajomych. Jednak większość firm nie może pozwolić sobie na przerwę. Powody, dla których rekrutują, takie jak sytuacja gospodarcza, rosnąca konkurencja, nowe wyzwania i projekty, nie tracą na znaczeniu wraz ze zbliżającym się świętami i tym samym nie maleją potrzeby rekrutacyjne pracodawców.

W grudniu biznes często łapie drugi oddech, a to oznacza, iż wielu menedżerów ma więcej czasu na zajęcie się sprawami personalnymi, w tym zatrudnieniem. – Znalezienie pracy w okresie świątecznym może być bardziej skomplikowane, gdyż wiele osób decyzyjnych jest nieobecnych – dodaje Michał Młynarczyk. – Jednak to właśnie pod koniec roku zapadają strategiczne decyzje dotyczące budżetu, spraw operacyjnych i zatrudnienia. Aby z początkiem stycznia skutecznie walczyć o klienta i pozycję na rynku, firmy decydują się jeszcze w grudniu zatrudnić nowych pracowników.

Świąteczne telefony, maile i kartki

E-maile to najpopularniejszy sposób dotarcia do potencjalnego szefa, ale w okresie świątecznym warto pomyśleć także o podniesieniu słuchawki i zadzwonieniu do osoby, z którą chciałoby się spotkać. Mamy większe szanse na połączenie się z interesująca nas osobą, a być może także na samą rozmowę kwalifikacyjną.

Choć nikt nie podważa roli portali społecznościowych takich jak Goldenline, Linkedin czy Facebook, w zdobywaniu nowych kontaktów zawodowych, nie wszyscy mają czas w ciągu roku, aby aktywnie wykorzystać te narzędzia. Dlaczego więc nie zacząć być bardziej aktywnym w przedświątecznym okresie? Pamiętajmy tylko o uaktualnieniu naszego profilu, dodajmy informacje dotyczące przebiegu kariery i najnowszych osiągnięć zawodowych. Nie tylko budujemy profesjonalny wizerunek w sieci, ale również ułatwiamy potencjalnym pracodawcom czy headhunterom dotarcie do nas.

Chociaż kartki świąteczne nie cieszą się już taką popularnością jak jeszcze kilka lat temu, nie rezygnujmy w tym roku z wysyłania życzeń pocztą. Na pewno nie zginą, jak w masie maili elektronicznej skrzynki pocztowej, a o nas przypomną sobie wszyscy, którzy będą mogli pomóc nam znaleźć kolejną pracę.

Przyszłego szefa poznaj na „Christmas Party”

Menedżerowie zapytani o najlepsze miejsca do nawiązywania biznesowych kontaktów, jednym tchem wymienią tradycyjne imprezy networkingowe, wydarzenia organizowane przez branżowe izby handlowe i stowarzyszenia oraz portale społecznościowe. Zapominają jednak o gwiazdkowych przyjęciach. – Jeśli szukasz pracy już od jakiegoś czasu, przed Bożym Narodzeniem tempo pracy w Twojej firmie spada, a Ty musisz wziąć zaległy urlop, wykorzystaj okazję – radzi Michał Młynarczyk z HAYS Poland. Po wypełnieniu wniosku urlopowego zacznij umawiać się na świąteczne spotkania i imprezy. To idealna pora roku, aby spotkać się ze znajomymi, których dawno nie widzieliśmy – z jednej strony aby uczcić nadchodzące święta, z drugiej aby powiadomić ich, że szukamy pracy i jesteśmy otwarci na nowe propozycje. Akceptujmy wszystkie zaproszenia, zarówno te od rodziny i znajomych jak i biznesowe - nigdy nie wiadomo kogo spotkamy i jakie propozycje się pojawią. Pamiętajmy tylko, aby wcześniej się do takich spotkań odpowiednio przygotować, nie szaleć z alkoholem i nie zapomnieć o zabraniu kilku dodatkowych wizytówek. W pogoni za nowymi możliwościami nie zapominajmy, że networking działa w dwie strony. – Aby być skutecznym networkerem, nie wystarczy tylko mówić o sobie i swoich potrzebach oraz celach zawodowych, ale również dostrzegać okazje i zadawać pytania w imieniu innych – dodaje Michał Młynarczyk z HAYS Poland. – Dowiedz się, jak można pomóc innym ludziom. Nieplanowane dyskusje i rozmowy mogą również pogłębić Twoją wiedzę na temat specyfiki konkretnych firm, kultury korporacyjne czy atmosfery w pracy.

6 ZASAD ŚWIĄTECZNEGO NETWORKINGU

Przygotuj się - spróbuj dowiedzieć się wcześniej kto został zaproszony na imprezę i kto przyjdzie. Przejrzyj profile zaproszonych w Linkedin, Goldenline czy Facebooku, poczytaj trochę o firmach, które reprezentują. Odrobiona praca domowa przyda się przy przełamywaniu pierwszych lodów.

  1. Zadawaj pytania. Od prezesa po stażystę, ludzie uwielbiają mówić o sobie, dlatego zapytaj ich czym się zajmują, jakie są ich ostatnie osiągnięcia i sukcesy czy choćby ostatnio przeczytane książki i obejrzane filmy.
  2. Znajdź temat, od którego zaczniesz rozmowę. Zbliżający się koniec roku, to okres, w którym większość managerów robi podsumowania i planuje przyszłoroczny budżet. Jeśli masz pomysły na zwiększenie zysków w Nowym Roku, orientujesz się w nowych trendach lub innowacyjnych działaniach marketingowych nie zapomnij o tym wspomnieć.
  3. Ogranicz się do kieliszka wina lub szklaneczki grzańca. Choć jest to impreza, nie chcesz by było od Ciebie czuć nadmiernie alkoholem lub być zbyt rozluźnionym i słabo skoncentrowanym na rozmowie z ludźmi, których pragniesz poznać. Pierwsze wrażenia się liczą, pamiętaj, aby wywrzeć jak najlepsze!
  4. Bądź pewny siebie. Rozmowa z członkiem zarządu czy dyrektorem dużego działu może być przejmującym doświadczeniem, więc przećwicz swój „elevator speech” przed imprezą („elevator speech” to krótka zwarta forma słownego przedstawienia się rozmówcy w taki sposób, aby być dobrze zapamiętanym, nie dłuższa niż podróż windą, a więc około 30 sekund, minutę). Zrób także listę swoich osiągnięć w minionym roku i zastanów się, jak można wpleść je w rozmowę.
  5. Nie bądź natrętny i nie przesadzaj z networkingiem! Pamiętaj, że jest to przyjęcie gwiazdkowe, a nie business mixer. Zademonstruj trochę finezji i ogłady. Rozluźniona atmosfera i przyjazne nastawienie uczestników na pewno sprzyja nawiązywaniu kontaktów, ale jeśli będziesz nachalnie sprzedawał swoje umiejętności, możesz zrazić do siebie innych. Koniec końców ludzie chcą się pobawić, by uczcić nadchodzące święta!





2011-12-13 ,