Życiorys tradycyjny a inne dokumenty aplikacyjne
Istnieje kilka typów dokumentów aplikacyjnych. Pokrótce omówmy, czym charakteryzują się najpopularniejsze z nich.
Życiorys tradycyjny
Życiorys tradycyjny nazywany bywa również życiorysem klasycznym. Ma on za zadanie przybliżyć sylwetkę osoby aplikującej o pracę. Znajdują się w nim informacje dotyczące m.in. rodziny, edukacji, osiągnięć, zainteresowań, ewentualnej kariery zawodowej oraz dodatkowych działalności. Ma on formę listu, ciągłego tekstu podzielonego na akapity. Obecnie jest on coraz rzadziej wymaganym dokumentem aplikacyjnym. Można go spotkać w formie m.in. życiorysu do wojska.
Życiorys zawodowy - CV
Życiorys zawodowy, czyli Curriculum Vitae (CV) to obecnie jeden z najczęściej stosowanych dokumentów aplikacyjnych. Znajdują się w nim informacje dotyczące m.in. doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, umiejętności i sukcesów. W przeciwieństwie do życiorysu tradycyjnego stosowany jest podział na sekcje i nagłówki, a większość informacji wymieniona jest poprzez zastosowanie punktorów. Zazwyczaj należy wykorzystać chronologię odwróconą w wypisywaniu etapów ścieżki edukacji oraz kariery. Z uwagi na to, że CV wysyłane jest w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy, zawarte w nim informacje powinny być dopasowane do oczekiwań pracodawcy.
List motywacyjny
List motywacyjny jest dokumentem, który najczęściej dołączany jest do CV. Jego zadaniem jest poszerzenie informacji umieszczonych w życiorysie zawodowym. Ma na celu przedstawienie pracodawcy korzyści, które wiążą się z zatrudnieniem danego kandydata.
Podanie o pracę
Podanie o pracę swą formą nieco przypomina list motywacyjny. Jest ono jednak wysyłane wówczas, gdy nie odpowiadamy na ofertę pracy. Zadaniem tego dokumentu aplikacyjnego jest bowiem zachęcenie pracodawcy do zatrudnienia nowego pracownika, nawet jeżeli w tej chwili go nie szuka. Zawarte w podaniu o pracę informacje mogą jednak skutecznie zachęcić go do stworzenia nowego stanowiska.
Kiedy stosować życiorys tradycyjny?
Życiorys tradycyjny jest krótkim opisem życia kandydata ubiegającego się o dane stanowisko. Obecnie stosuje się go wyłącznie na wyraźną prośbę pracodawcy, uczelni lub też innego podmiotu. Jeżeli w ofercie pracy znajduje się wymóg przesłania życiorysu, zazwyczaj jest to życiorys zawodowy, czyli CV. Gdy w takiej sytuacji przesłany zostanie życiorys tradycyjny, aplikacja kandydata będzie automatycznie odrzucona.
Jak wygląda życiorys tradycyjny?
Życiorys tradycyjny, jak już zostało wspomniane to forma specyficznego listu, który powinien zawierać:
- miejscowość i datę,
- imię i nazwisko autora życiorysu,
- adres autora życiorysu,
- numer telefonu i adres e-mail autora życiorysu,
- nagłówek „Życiorys”,
- zwrot grzecznościowy,
- własnoręczny podpis.
Ponadto treść życiorysu tradycyjnego powinna być podzielona na wyraźne akapity.
W dokumencie muszą znaleźć się informacje o tym, gdzie kandydat o pracę się urodził oraz czym zajmują się jego rodzice. Następnie należy przybliżyć ścieżkę edukacji oraz osiągnięcia naukowe. W dalszej części można opisać dodatkową działalność, a także ewentualną pracę zawodową (w tym awanse i kwalifikacje).
Cały dokument powinien wyglądać estetycznie i zachęcać do przeczytania. Istotny jest nie tylko sam podział na akapity, ale także zwroty grzecznościowe. Informacje na temat życia należy podawać chronologicznie. Na końcu dokumentu powinien znaleźć się podpis.
Przykładowy życiorys tradycyjny
Oto przykład życiorysu tradycyjnego:
Miejscowość, data
Imię i nazwisko
Adres
Numer telefonu
Adres e-mail
Życiorys
Urodziłem się 13 maja 2001 roku w Warszawie. Mój ojciec Mieczysław jest fizjoterapeutą, natomiast matka Maria nauczycielką geografii w szkole podstawowej nr 12. Mam młodszą siostrę Alicję i starszego brata Artura.
W latach 2008-2013 uczęszczałem do szkoły podstawowej nr 13 w Warszawie, którą ukończyłem ze świadectwem z czerwonym paskiem. Następnie do 2017 roku byłem uczniem gimnazjum nr 3 w Warszawie, które również zakończyłem, uzyskując świadectwo z czerwonym paskiem.
Od 2017 roku uczyłem się w XXVII LO im. Tadeusza Czackiego w Warszawie. W trakcie nauki wygrałem międzyszkolny konkurs z geografii oraz byłem laureatem krajowej Olimpiady Geograficznej. Uzyskałem bardzo dobre wyniki na maturze, dzięki czemu po skończeniu szkoły średniej udało mi się rozpocząć studia dzienne na kierunku grafika komputerowa na Uniwersytecie Warszawskim. Obecnie jestem studentem II roku studiów licencjackich.
Poza nauką na uczelni udzielam korepetycji z informatyki oraz języka angielskiego. Swój wolny czas poświęcam również na pomoc – jestem wolontariuszem w lokalnym schronisku dla psów. Stale zdobywam nowe umiejętności, dzięki udziałowi w licznych kursach (m.in. z zakresu programowania). Interesuję się nowinkami ze świata grafiki komputerowej oraz podróżami.
Z poważaniem,
Imię i nazwisko
/własnoręczny podpis/
Życiorys tradycyjny i zawodowy w poszukiwaniu pracy
Obecnie większość pracodawców wymaga przesłania CV, bardzo rzadko spotyka się oferty, w których można spotkać wymóg przygotowania tradycyjnego życiorysu.
Życiorys zawodowy (CV) podzielony jest na kilka sekcji, w tym m.in.:
- wykształcenie,
- doświadczenie zawodowe,
- umiejętności (w tym cechy charakteru),
- zainteresowania.
W dokumencie powinna również znaleźć się klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Zaleca się również dodanie do CV profesjonalnie wyglądającego zdjęcia. Często życiorysy zawodowe bez fotografii są odrzucane. Warto także zawrzeć w dokumencie słowa kluczowe zgodne z treścią oferty pracy. Dobre CV to takie, które dopasowane jest do konkretnego stanowiska, jakiego dotyczy oferta.
Każdy dokument aplikacyjny ma swoją rolę. Nie da się jednak ukryć, że obecnie życiorys tradycyjny został wyparty jego nowszym odpowiednikiem – życiorysem zawodowym.
